Uspešni direktorji razkrili pričakovanja glede konca pandemije

Cairo, Egypt -- Shafik Gabr, Chairman and Managing Director of ARTOC Group for Investment and Development, a multi-disciplined investment holding company headquartered in Mokattam Heights, Cairo, with affilicates and subsidiaries that operate in diversified fields including: aerospace, automotive, communication and information technology, infrasturcture (i.e. water, airport terminals and power), and heavy idustrial projects, steel fabrication, utility equipment, engineered equipment, consumer products, publishing, real estate development, heavy oil, transaction processing solutions and value added services. Mr. Gabr possesses one of the richest collections of Orientalist art in the world, impressive for its variety, and including masterpieces by some of the major nineteenth and twentieth century Orientalists.,Image: 108341390, License: Rights-managed, Restrictions: , Model Release: no

Skoraj polovica izvršnih direktorjev vplivnih globalnih podjetij pričakuje, da se vrnitev v normalno poslovanje po pandemiji covida-19 ne bo uresničila do leta 2022. 24 odstotkov direktorjev ob tem ocenjuje, da je njihov poslovni model globalna pandemija spremenila za vedno, kaže raziskava KPMG.

Pandemija spremenila način poslovanja

V raziskavi KPMG CEO Outlook Pulse Survey, ki jo je KPMG izvedel februarja in marca letos, je 45 odstotkov od 500 vprašanih svetovnih direktorjev ocenilo, da povratka v normalnost ne bo pred letom 2022. 31 odstotkov jih pričakuje, da se bo to zgodilo še letos, so sporočili iz tega podjetja.

Odločilna bo precepljenost

Ob tem je 55 odstotkov direktorjev zaskrbljenih zaradi dostopa zaposlenih do cepiva proti covidu-19, kar vpliva na njihov pogled na to, kdaj se bodo vrnili na svoja delovna mesta. Večina (90 odstotkov) izvršnih direktorjev razmišlja o tem, da bi zaposlene pozvali, naj jim sporočijo, kdaj so bili cepljeni, saj bi to lahko organizacijam pomagalo pri ukrepih za zaščito sodelavcev.

>>Preberite še: To so tehnologije, od katerih bo odvisen uspeh podjetij v prihodnje!

34 odstotkov direktorjev je zaskrbljenih zaradi napačnih informacij o varnosti cepiva in možnosti, ki bi posledično imele vpliv pri zaposlenih, ko se bodo odločali za cepljenje. Ko se bodo zaposleni lahko varno vrnili na delovna mesta, bo okoli petina podjetij želela uvesti dodatne previdnostne ukrepe, tako da bi stranke in druge fizične obiskovalce prosili, naj jih obvestijo o tem, ali so se cepili.

Več dela od doma

Sicer pa je raziskava pokazala, da si le 17 odstotkov globalnih direktorjev zaradi pandemije prizadeva zmanjšati obseg pisarniških prostorov. Avgusta lani je bilo takih 69 odstotkov, sprememba pa pomeni, da je že prišlo do zmanjšanja obsega pisarn ali pa so direktorji sedaj drugačnega mnenja.

Po covidu-19 ob tem le trije od desetih direktorjev razmišljajo o hibridnem modelu dela za svoje zaposlene, torej da bi večina zaposlenih dva ali tri dni na teden delala na daljavo. Posledično želi le petina (21 odstotkov) podjetij najeti talente, ki delujejo pretežno na daljavo, kar je pomemben premik v primerjavi z lanskim letom, ko je bilo takih 73 odstotkov.

>>Preberite še: 5 pravil za pripravo privlačnih in učinkovitih B2B vsebin

Med zaprtjem je delo na daljavo postala stalnica, kar pa predstavlja nova tveganja za kibernetsko varnost podatkov organizacij. Posledično so vodje globalnih podjetij kibernetsko varnost opredelili kot največjo skrb, ki vpliva na njihovo rast in poslovanje v obdobju treh let. Kibernetska varnost je bila izpostavljena pred zakonodajo, davki in dobavnimi verigami, so še navedli v KPMG.

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on pinterest
Pinterest
Share on email
Email